Der Aufstand der Talente kann zum Katalysator für Unternehmen werden, die einen Kulturwandel in Betracht ziehen. Auslöser wie die Corona-Pandemie oder Anpassungen der Unternehmensstrategie, um Arbeitsmodelle aus der Zeit vor der Pandemie beizubehalten, veranlassen Unternehmen zu überdenken, welche Art von Kultur –gemeinsame Werte, Überzeugungen und Verhaltensweisen –sie vermitteln wollen. Arbeitgeber müssen sich jetzt bewusst mehr auf den Menschen und den Unternehmenszweck als auf Prozesse und Gewinnmargen konzentrieren.
Klicken Sie hier, um den ganzen Text zu lesen.
