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Para competir con éxito en un entorno de cambio constante, las organizaciones deben actuar ahora y alinear sus estrategias de negocio y talento, articulando de forma clara las capacidades, habilidades y actitudes necesarias para potenciar su Talento del Mañana. Este enfoque debe centrarse en atraer y desarrollar líderes y talentos de formas novedosas, mientras se crean prácticas y procesos que permitan a las personas prosperar, innovar e impulsar los resultados del negocio, aún cuando se enfrenten a la incertidumbre. Nunca antes ha sido tan clara la necesidad de que las organizaciones inviertan en preparar su talento para el futuro. El momento de cambio es ahora. Lo que aún no está tan claro, es la manera en que los líderes y las áreas de RR.HH. deberán trabajar para superar estos retos.
La estabilidad es una ilusión. Descubra las últimas tendencias en el lugar de trabajo y las oportunidades que le brindan, según los resultados nuestro último estudio.
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